愛媛生協病院
新人看護師研修プログラム

新人看護職員研修の理念

• 1．看護師は、人間の生命に深く関わる職業であり、患者の生命・人格及び人権を尊重することを基本とし、生涯にわたって研鑽されるべきものである。
  新人看護職員研修は、看護実践の基礎を形成するものとして、重要な意義を有する。
• 2．新人看護職員を支えるためには、周囲のスタッフだけではなく、全職員が新人看護職員に関心を持ち、皆で育てるという組織文化の熟成が重要である。
  この新人看護職員研修プログラムでは、新人看護職員を支援し、周りの全職員がともに支え合い、成長することを目指す。

新人看護職員研修目標

• 1．基本的看護実践能力を身に付ける
• 2．社会人として自覚を持ち、生涯学習の基礎を身につける
• 3．患者の生活背景を見据える視点を持てる
• 4．明るいまちづくりに参加できる

研修到達目標

1．卒後2年目、

• ① フィジカルアセスメントができる
• ② 根拠に基づいた看護ケアの提供ができる
• ③ 死亡事例の症例発表ができる
• ④ メンバーシップの役割行動を明確にできる

2．卒後3年目、

• ① 3年目の目標を明らかにすることができる。
• ② リーダーの役割について理解できる
• ③ 「気になる患者」の症例発表ができる
• ④ 当院の看護理念が理解でき、看護観が養われている